Форум Уполномоченного по качеству В и ВТ УВП МО РФ

Информация о пользователе

Привет, Гость! Войдите или зарегистрируйтесь.


Вы здесь » Форум Уполномоченного по качеству В и ВТ УВП МО РФ » Общий форум » № 205/2/686 от 8.10.2010 г. (ГП на воинских должностях в ВП)


№ 205/2/686 от 8.10.2010 г. (ГП на воинских должностях в ВП)

Сообщений 1 страница 30 из 49

1

В приказе говорится кто, кого и как должен принимать на работу на высшие руководящие должности в СУ, ВП, а также в УВП.

0

2

Наконец то дождались

0

3

не говори

0

4

и что теперь???

0

5

Всё хорошо)))
Что русскому хорошо, то немцу не айс.
Сорри за офф

0

6

К огражданиванию все готово на 100 %. Когда сие свершится?

0

7

Если всё готово, то завтра.
Если кто то не готов, то пусть служит до пенсии.
Каков вопрос, таков ответ.
И кто сказал, что огражданивают?

0

8

а кто сказал что нет?

0

9

Спасибо.
Ознакомился, непонятно следующее:

В ходе отбора кандидатов к назначению на указанные должности учитывать их соответствие предъявляемым квалификационным требованиям

Квалификационные требования должностей (У, ЗУ, НВП, ЗНВП, НГ и т.п.) вообще существуют?

С кандидатами, рассматриваемыми к принятию на работу на указанные должности, при наличии оснований, предусмотренных статьями 59 и 70 Трудового кодекса Российской Федерации, заключать срочные трудовые договоры и предусматривать условие об испытании кандидата в целях проверки его соответствия поручаемой работе.

Почему именно срочные трудовые договоры? Какие основания?

Отредактировано Илья Фёдоров (13-10-2010 09:07:17)

0

10

Илья Фёдоров написал(а):

Квалификационные требования должностей (У, ЗУ, НВП, ЗНВП, НГ и т.п.) вообще существуют?

К военнослужащим да, следовательно можно распространить и на ГП замещающих вакантную военную должность

Илья Фёдоров написал(а):

Почему именно срочные трудовые договоры?

Думаю связано с тем что должность "военная" и вдруг завтра придёт парень в погонах как быть тогда. вот и срочный контракт.

Илья Фёдоров написал(а):

Какие основания?

Приказ МО № 205/2/686 от 8.10.2010 г.

0

11

Так что будет после этого приказа?

0

12

ГП можно будет назначить на вакант.

0

13

Илья Фёдоров написал(а):

Почему именно срочные трудовые договоры? Какие основания?

Срочные договоры заключать нет оснований.
Только бессрочные.

0

14

Срочный трудовой договор заключается:
на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, за которым в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохраняется место работы;
Оговорим в коллективном договоре

0

15

По соглашению сторон срочный трудовой договор может заключаться:
с лицами, избранными по конкурсу на замещение соответствующей должности, проведенному в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права;
ещё один вариант решения вашего вопроса впользу срочного договора

0

16

... жду с мая месяца

0

17

Спасибо!

0

18

Очень ждал!

0

19

Привет всем! к нам пришли офицеры аж 7 человек. Обалдеть можно! свое время  мы писали  УВП дать людей, офицеры толковые приходили просились, а начальник сылаясь на УВП отказывали. А теперь на те , сколько хотите! От лейтенанта до подполковника. теперь их нужно в нужном направление обучать! А нас  от тех кто остался только двое, и то я пришел с войск 3 года назад, а второй  студент тоже 3 года. Вот мы их должны учить. Самое интересное как и что нам ждать от руководства МО, как нам дальше служить, останемся мы при погонах или нет? офицеры спрашивают которые пришли к нам!

0

20

Музчины. ну чего вы вперёд батьки в пекло?
Как служить дальше? По уставу.
Останемся ли не останемся? Чего суетиться?
Присягали служите, стали ненужны родине уйдите достойно.
Вспомните фильм Адмирал где Колчак отказался служить красным, достойно

+1

21

Согласно строго указанию срочные заключать,  когда на то есть основания по Трудовому кодексу. Обязательных для нашего случая нет, только по соглашению сторон - конкурс тоже не тянет мы не госслужаки, остается только с руководителями и замами. Отсюда вывод - будут заставлять в заявлении кандидата указывать его желание, вроде как он сам захотел

+1

22

Испытательный срок тоже будут навязывать. По закону он не нужен если был в этой должности военным

+1

23

ну какое огражданивание когда офицеров присылают?

0

24

Prozr написал(а):

Согласно строго указанию срочные заключать,  когда на то есть основания по Трудовому кодексу.

Основание только одно в общем случае получается - пенсионера по возрасту принимать так можно.
НВп так же не взять, ибо ВП - не организация.

0

25

скачал,прочитал и убедился еще раз беда в России в "дорогах"

0

26

Когда будет доведена до ВП № 205/2/686 от 8.10.2010 г.

0

27

Это проект или подписан.

0

28

Ivan написал(а):

Это проект или подписан.

Подписан

Ivan написал(а):

Когда будет доведена до ВП № 205/2/686 от 8.10.2010 г.

Спросите у своих У.
Уже доводят.

0

29

Ivan написал(а):

Когда будет доведена до ВП № 205/2/686 от 8.10.2010 г.

в ближайшее время в УВП должны пройти сборы УНВ с доведением и разжовыванием, опосля и нам доведут

0

30

Мне не надо, но тоже скачаю обязательно. Вчера слышал, что сборы начнутся с 20-го.

0


Вы здесь » Форум Уполномоченного по качеству В и ВТ УВП МО РФ » Общий форум » № 205/2/686 от 8.10.2010 г. (ГП на воинских должностях в ВП)